{"id":820,"date":"2015-12-15T13:15:17","date_gmt":"2015-12-15T16:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ced21.com.ar\/site2\/?p=820"},"modified":"2015-12-15T13:15:17","modified_gmt":"2015-12-15T16:15:17","slug":"fin-de-ano-como-organizar-la-fiesta-de-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ced21.com.ar\/web2\/eventos\/fin-de-ano-como-organizar-la-fiesta-de-la-empresa\/","title":{"rendered":"Fin de a\u00f1o: C\u00f3mo organizar la fiesta de la empresa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Consejos para que todo fluya con alegr\u00eda. Llega fin de a\u00f1o y la organizaci\u00f3n de la fiesta de la empresa puede ser una alegr\u00eda o un dolor de cabeza, ya que las variables que entran en juego son muchas.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Por eso, Quan, la empresa productora de eventos, enumer\u00f3 los cuatro puntos fundamentales que hay que tener en cuenta para que todo vaya bien.<\/p>\n<p><strong>1. Definir una tem\u00e1tica:<\/strong> las opciones son infinitas, s\u00f3lo basta con tomar en cuenta la forma de trabajo dentro de la organizaci\u00f3n, su perfil y cultura corporativa para elegir la tem\u00e1tica m\u00e1s adecuada. Para las empresas con un perfil tecnol\u00f3gico, por ejemplo, organizar una Silent Fest en la cual al momento de bailar, los invitados se ponen unos headphones que permiten escuchar distintos ritmos musicales seg\u00fan el \u201ccanal\u201d que se elija y se interact\u00faa con los dem\u00e1s a partir de un animador, puede ser una\u00a0 buena opci\u00f3n. Mientras que en empresas con una cultura orientada a resultados, armar una fiesta al estilo \u201cred carpet\u201d en la cual los colaboradores sean entrevistados cuan celebrities y puedan contar los logros del a\u00f1o, es una buena manera de reconocer su aporte al \u00e9xito de la organizaci\u00f3n, durante el festejo.<\/p>\n<p><strong>2.\u00a0D\u00f3nde realizarla:<\/strong> para elegir el lugar donde se llevar\u00e1 a cabo la fiesta de fin de a\u00f1o, es clave pensar en la personalidad y estilo de la organizaci\u00f3n. Para las compa\u00f1\u00edas con una cultura m\u00e1s flexible, las opciones al aire libre como un d\u00eda de aventuras con respectivo after al atardecer en el Tigre u organizar una jornada de paintball en las afueras de la ciudad, resultan muy atractivas para los colaboradores. En aquellas con un perfil m\u00e1s tradicional, en cambio, se puede pensar en una locaci\u00f3n con vista al r\u00edo donde ver salir la luna y tener de fondo el skyline porte\u00f1o, puede ser un placer citadino que no muchos conocen.<\/p>\n<p><strong>3.\u00a0Generar expectativa:<\/strong> una de las principales tendencias en la organizaci\u00f3n de eventos de hoy es promover la participaci\u00f3n activa de los invitados en las instancias previas al evento.\u00a0 Por ejemplo, se les puede consultar sobre sus gustos y preferencias realizando encuestas v\u00eda redes sociales o aplicaciones m\u00f3viles, en las que ellos puedan elegir desde los temas que se van a tratar, qu\u00e9 speakers participar\u00e1n o hasta el propio men\u00fa de la fiesta. El diferencial consiste en promover que el invitado se sienta co-creador del evento en cada parte de la experiencia.<\/p>\n<p><strong>4.\u00a0Actividades a realizar durante el evento:<\/strong> ya sea que se realice un peque\u00f1o cocktail o una gran puesta en escena, lo importante es generar un evento din\u00e1mico e interactivo. Muchas veces la originalidad reside en qu\u00e9 propuesta se brinda ante cada situaci\u00f3n que se plantea. La clave es encontrarle el lado l\u00fadico a las actividades que se quieran realizar, incentivando a los invitados a participar, distenderse y a disfrutar del cierre del a\u00f1o.<\/p>\n<p>Fuente: apertura.com    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Consejos para que todo fluya con alegr\u00eda. 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